Ab wann zahlt man lohnsteuer in der ausbildung

Ab wann muss man eigentlich Steuern zahlen? Und wie viel geht wofür vom Lohn ab? Wir erklären, was ihr zum Thema Steuern wissen solltet, wie man berechnet, was vom Lohn abgeht und wie man dabei sparen kann. Steuern zahlen, das klingt eigentlich nach kompliziertem Kram, um den man sich erst kümmern muss, wenn man einen festen Job hat. Das Thema betrifft aber auch diejenigen, die eine Ausbildung oder einen Nebenjob aufnehmen und dabei mehr verdienen als in einem Minijob. Hier bekommst du Antworten auf die wichtigsten Fragen. An Steuern gehen vom Lohn die Lohnsteuer, der Solidaritätszuschlag sowie die Kirchensteuer ab. Diese Abgaben werden aber erst ab einem Einkommen von etwa Euro fällig. Der gezahlte Betrag liegt dann sogar noch im Bereich von unter einem Euro und macht sich auf der Abrechnung kaum bemerkbar. Höher sind die Sozialabgaben für die Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Krankenversicherung und Pflegeversicherung. Diese Abgaben werden bei einem Einkommen von über Euro fällig. In diesem Artikel zum Minijob erfährst du anhand eines Rechenbeispiels, wie es bei einem Gehalt von bis Euro aussieht.

Lohnsteuer in der Ausbildung: Ab wann muss man zahlen?

Azubis im Kfz-Handwerk verdienen in Nordrhein-Westfalen anders als in Bayern. Manche Tarifverträge gelten aber auch bundesweit. Das trifft zum Beispiel auf Azubis im öffentlichem Dienst auf Bundesebene zu. Grundsätzlich kann man sagen, dass Azubis im Bereich der Industrie- und Handelskammern IHK am meisten verdienen. Unterschiede gibt es auch zwischen den alten und den neuen Bundesländern sowie zwischen den Ausbildungsjahren. Im zweiten Ausbildungsjahr verdienst du mehr als im ersten und so weiter. Ist dein Ausbildungsbetrieb nicht an einen Tarifvertrag gebunden oder hat den Tarifvertrag freiwillig übernommen, dann musst du trotzdem mindestens 80 Prozent der tariflich vereinbarten Vergütung bekommen. Das gilt zum Beispiel für Kost und Logis, wenn er dir Wohnung und Essen stellt. Seit mehr als 40 Jahren beobachtet und analysiert das Bundesinstitut für Berufsbildung BIBB die Entwicklung der tariflichen Ausbildungsvergütungen. Hierzu wurde eine Datenbank Ausbildungsvergütungen www. Oktober zu ermitteln. Aus der Studie des BIBB geht hervor, in welchen Berufen Auszubildende besonders gut verdienen.

Lohnsteuern für Auszubildende: Erklärung und Fristen

Auch Auszubildende unterliegen der allgemeinen Steuerpflicht. Ob und in welcher Höhe du als Azubi Steuern zahlen musst, hängt von der Höhe deiner Ausbildungsvergütung und deinem Familienstand ab. Beträgt dein Bruttogehalt weniger als Verdienst du mehr, fallen bei dir Lohn-und ggf. Kirchensteuer an. Die Höhe der zu zahlenden Steuern ist von der Lohnsteuerklasse abhängig, in die du eingeordnet wirst. Je nach Steuerklasse gelten unterschiedliche Freibeträge. Steuern fallen nur für den Teil des Einkommens an, der die jeweils geltenden Grundfreibeträge übersteigt. Die meisten Azubis sind kinderlos und ledig und erhalten deshalb die Lohnsteuerklasse 1. Das bedeutet, ihr Grundfreibetrag ist geringer als in höheren Steuerklassen. Wer verheiratet ist oder Kinder hat, wird automatisch einer höheren Steuerklasse zugeordnet, in der entsprechend höhere Grundfreibeträge gelten. In der Lohnsteuerklasse 1 zahlt ein Azubi erst ab einem monatlichen Bruttogehalt von ca. Nur wenige Auszubildende erhalten bereits im ersten Lehrjahr eine Ausbildungsvergütung in dieser Höhe siehe Ausbildungsvergütung: Wie viel verdient ein Azubi?

Ab wann zahlt man Lohnsteuer während der Berufsausbildung?

Zusammenfassend kann man sagen, dass sich eine Steuererklärung für Auszubildende in der Regel erst dann lohnt, wenn von Ihrem Ausbildungsgehalt Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag und ggf. Kirchensteuer vom Arbeitgeber einbehalten und abgeführt werden. Berufsbedingte Ausgaben wie zum Beispiel Fahrtkosten , Berufsbekleidung, Fachliteratur oder Arbeitsmittel können Sie entweder als Werbungskosten oder als Sonderausgaben geltend machen. Der Unterschied ist schnell erklärt:. Grundsätzlich können Sie Ausbildungskosten von der Steuer absetzen — unabhängig davon, ob es sich um eine Erstausbildung oder Zweitausbildung handelt. Das Steuerrecht unterscheidet jedoch bei der Frage, ob Ausbildungskosten als Werbungskosten oder als Sonderausgaben abgesetzt werden können. Um den Lohnsteuerabzug durchführen zu können, werden Arbeitnehmern Steuerklassen zugewiesen. Haben Sie als Auszubildender zum Beispiel keine Kinder und sind ledig, dann fallen Sie in Steuerklasse 1. Sind Sie als Azubi jedoch verheiratet, befinden Sie sich entweder in Steuerklassen 3, 4 oder 5 — je nachdem, für welche Steuerklassenkombination Sie sich entschieden haben.